工伤超龄后是否还能享受停工留薪期工资？

更新时间：2025-05-16 11:42:05

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超龄后一般不能享受停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资针对在职工伤职工，超龄并退休后停发，改享基本养老保险。未及时明确待遇，可能影响退休生活品质及经济保障。

2025-05-16 11:21:19

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超龄后一般无停工留薪期工资。具体操作：1.若未退休，先申请工伤认定，再依据《工伤保险条例》争取停工留薪期工资；2.已退休，则关注基本养老保险待遇，如低于原伤残津贴，可向工伤保险基金申请补足；3.遇争议，及时咨询律师或提起劳动仲裁，确保合法权益。

2025-05-16 11:41:39

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常见处理方式为咨询工伤保险机构或法律途径维权。选择时需考虑个人实际情况，如已退休应重点了解基本养老保险待遇，未退休则可争取停工留薪期工资或伤残津贴。

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