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办理退休手续时工龄是否受影响?
更新时间:2025-05-16 17:46:04
问题描述:
被国企开除,办理退休手续时工龄是否受影响?
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被国企开除后,办理退休手续时工龄可能受影响。从法律角度看,工龄通常与职工在企业的连续工作年限相关,开除决定可能会影响这一连续性。若开除决定合法且程序正当,工龄计算可能会从重新就业时开始。若工龄大幅减少,影响退休金数额,表明问题较严重,应及时咨询法律专业人士。
2025-05-16 17:05:02
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从法律角度,处理被国企开除后工龄问题的方式主要有:一是查阅劳动合同及企业规章制度,了解开除决定是否合法;二是向劳动仲裁委员会申请仲裁,对开除决定进行复议;三是若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择时,需根据开除决定的合法性、个人证据掌握情况及时间成本综合考虑。
2025-05-16 17:45:42
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从法律角度,针对不同情况,处理被国企开除后工龄问题的具体操作如下:1.若开除决定合法,且个人无争议,工龄将从重新就业时开始计算,办理退休时按新工龄标准执行。2.若认为开除决定不合法,应首先收集证据,如劳动合同、企业规章制度、开除通知书等,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求恢复工龄或给予相应补偿。3.仲裁结果不满意的,可准备充分的证据材料,向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。诉讼期间,可咨询法律专业人士,了解可能的法律后果及应对策略。
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