去年在厂里右脚粉碎性骨折到现在一直没好,厂里想辞退我,我该怎么办。

更新时间:2019-09-14 17:49:38
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去年在厂里右脚粉碎性骨折到现在一直没好,厂里想辞退我,我该怎么办。
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    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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我去年在厂里上班,脚后跟粉碎性骨折,不想在厂里上班了
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,
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我在单位受伤,脚骨折,伤养好后去上班,单位想辞退我该怎办,
用人单位应当支付经济补偿金未支付的,可以提起劳动争议仲裁。   劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规
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厂里受伤,去年8月份左脚大拇指粉碎性骨折,厂里现在私自解除了劳动合同,停发工资了,该如何是好?
先到人社局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算待遇后申请劳动仲裁。
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我老婆去年在工作中被压成右脚骨折,厂里不同意做工伤认定,我老婆现在还得上班工作在厂里,我该怎么办啊?
1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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