但被扣了五天的工资,这公平吗?

更新时间:2025-05-17 07:24:06
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我在某某工作了九天半,但被扣了五天的工资,这公平吗?
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    被扣五天工资不公平。依据《劳动法》,员工提供正常劳动应得全额工资,无故克扣违法,可能影响生活及权益。
    2025-05-17 07:06:40
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    常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。
    2025-05-17 07:23:52
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    不公平。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释并补发工资;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交工作证据;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,准备相关材料,按程序进行。
    2025-05-17 07:24:06
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结果被扣一天工资,是否公平?
请假扣薪需合理。操作如下:1.与雇主沟通,明确扣薪原因及依据;2.查阅《劳动法》,评估扣薪是否合法;3.如不合法,收集证据,先尝试内部解决;4.若无法解决,向劳
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