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没干满三个月公司要扣我30%的工资，是否合法？
更新时间：2025-05-17 09:58:05
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没干满三个月公司要扣我30%的工资，这样做是否合法？
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公司扣30%工资需有合法依据，否则不合法。根据《劳动法》，公司不能无故扣工资。若无证据显示员工造成损失，扣工资违法。长期如此，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
2025-05-17 09:32:47
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公司扣工资需谨慎。1.如有扣工资情况，先与公司沟通，了解原因，要求提供扣款依据。2.若沟通无果，保存相关证据，如工资条、合同等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，准备详细材料，如工作记录、证人证言等，申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025-05-17 09:57:41
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公司扣工资需依法处理，常见方式有协商、投诉、仲裁。若公司扣工资无依据，可先与公司协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
2025-05-17 09:58:05
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