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请假获准后仍被以旷工名义罚款三天工资,是否合乎法规?
更新时间:2025-05-18 08:16:05
问题描述:
请假获准后仍被以旷工名义罚款三天工资,这样做是否合乎法规?
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不合法规。单位不得克扣员工工资,《劳动法》规定单位若克扣工资,员工可投诉或申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
2025-05-18 07:50:30
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常见处理方式为投诉或仲裁。若单位违规克扣工资,员工可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况和证据选择最适合的维权途径。
2025-05-18 08:15:38
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不合法规。处理方式:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察大队投诉,提供详细情况;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,准备相关证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
2025-05-18 08:16:05
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