老板在工伤休养期间不发工资,我应该怎么做?

更新时间:2025-05-18 12:08:05
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    老板工伤休养期不发工资违法,应维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等处罚。不及时处理,可能导致权益受损且难以弥补。
    2025-05-18 11:25:58
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    老板不发工伤工资,应维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,准备仲裁材料,向仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及赔偿。
    2025-05-18 12:07:48
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    工伤休养期老板不发工资,常见处理方式为投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且保持劳动关系,可先尝试投诉;若协商无果或希望获得更正式裁决,则应申请仲裁。
    2025-05-18 12:08:05
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