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2015年10份的社保和医保是多少钱
更新时间：2019-09-15 08:20:11
问题描述：
2015年10份的
社保
和
医保
是多少钱
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险
：个人为8%，单位承担20%；
失业保险
：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险
:个人无，单位1%；
生育保险
:个人无，单位1%；
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2019-09-15 08:20:11
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社保新政策
4331
您好，我02-08年在珠海市买来个人社保和医疗保险，之后离职回家了正中间未交，15年又在广州市缴纳社
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是劳动者可以以没有缴纳社保为由辞职。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的
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2022年社保工伤保险赔偿标准
社会工伤保险
36493
15年社保退休金是多少
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养老保险和社保可以同时交吗
28740
社保。单位在2015年4月份开始到现在一直给我买社保和医保，象我这种情况能报医保吗?
《社会保险法》第三章 基本医疗保险第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险
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社保医保
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
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我是个人缴纳社保和医保的，社保已经有15年
这个是详询社保
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我想咨询一下2015年6月份现在还能农保转社保吗
咨询社保中心
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2013年医保
需要看具体原因
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2013年社保
咨询社保局
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您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
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现在自己退休了，去劳动局告诉我，要求赔偿怎么办？
可以投诉于劳动监察
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你好。我要离职了还有必要签劳动合同吗
离职时，一般无需再签订劳动合同。通常做法是与单位协商解除劳动合同，并确保工资、福利等结算清楚。如有争议，可寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。
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麻烦问一下因为交通事故有一年多没上班公司以个人名义解除劳动合同。怎么办？
可以解除，但需明确情况。1. 如果是员工个人意愿，需确保已了解所有权益；2. 如果是公司主动要求，应争取合理补偿；3. 如未签劳动合同但发生工伤，务必保存相关证
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我能申请什么病假？被诊断为癌症的住院病人能申请病假吗？
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介绍客户给前同事不分提成
你好马上回复你解决问题x
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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