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工厂上班导致的腰椎间盘突出，工伤认定是怎样的？
更新时间：2025-05-20 09:52:04
问题描述：
工厂上班导致的腰椎间盘突出，工伤认定是怎样的？
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工厂上班导致腰椎间盘突出，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，员工在工作时受伤应认定为工伤。若不及时认定，可能影响后续治疗及赔偿。请尽快向单位报告并申请工伤认定。
2025-05-20 09:11:11
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腰椎间盘突出工伤处理：1.立即就医，并告知单位，由单位在30日内申请工伤认定；2.若单位未申请，个人可在1年内直接向社保部门申请；3.对认
定结
果有异议，可提起行政复议或诉讼；4.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据等级获赔偿。
2025-05-20 09:51:52
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工伤认定常见处理方式有：向单位报告、申请工伤认定、行政复议或诉讼、劳动能力鉴定。选择方式需根据具体情况，如工伤认定是否顺利、是否存在争议等。
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