在矿上受伤,矿上不给抱工伤怎么办

更新时间:2019-09-15 17:14:38
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    根据《工伤保险条例》第五章 工伤保险待遇
      第四十三条 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
      用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
      职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
      企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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工伤怎么维权
工伤怎么维权
工伤索赔 1448
本人在煤矿工作二年有劳动合同,在矿上一份现在得职业病,矿上一知退我以怎么办要合同矿上也不给怎么举报黑
要想达到最佳的举报效果,在向劳动和社会保障监察机构举报时,应当注意以下几点:   (1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;   (2)被举报人违反劳
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我在井下受工伤,因为我不懂矿上也没报工伤,也没做工伤鉴定,矿上拿的医疗费,我该怎么和矿上算。
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请
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煤矿工伤,矿上不管了怎么办?
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所
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矿上没有给我报工伤我该怎么办给我报工伤我该怎么办?我是在井下工作的时候出的工伤,矿上没有给我报工伤我
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意搜索,用人单位单方
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矿上工伤不给报应该怎么办
1、发生工伤事故后,用人单位应在一个月内为工伤职工申请工伤认定; 2、用人单位未在规定时间内申请工伤认定的,工伤职工及其直系亲属应一年内申请工伤认
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矿上矿上工伤问题
你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级之后根据工伤保险条例要求赔偿。
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我在矿上受伤,现在矿上不给我们生活费,请问怎么办
如果在一年之内,可以申请认定工伤,然后要求单位支付工伤保险待遇。
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中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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16岁!你能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
火锅店晚班到打烊超过上班时间,能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班,可与雇主协商调整工作时间;如偶尔加班,可请求合理补偿。如遇违法加班,可向相关部门举报。
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
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在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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