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辞职不被批准,直接走人会有问题吗?
更新时间:2025-05-30 07:58:02
问题描述:
在某某兼职想走,辞职不被批准,直接走人会有问题吗?
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问题:直接走人会有问题吗?回答:直接走人可能违法,建议提前通知用人单位。《劳动合同法》规定,未提前通知可能需承担法律责任。问题详解:依据《劳动合同法》,若未提前通知用人单位直接离职,可能面临法律责任,如赔偿等,且影响个人职业声誉。严重情况可能被追究法律责任及经济损失。
2025-05-30 07:42:46
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问题:辞职不批怎么办?回答:辞职不批可书面提出解除劳动关系或提前30天通知。根据《劳动合同法》,书面提出后可立即走人或等30天后离职,无需批准。问题详解:面对辞职不批,首先尝试与用人单位沟通;若沟通无果,可依据《劳动合同法》第37条,提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,无需批准。
2025-05-30 07:57:39
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问题:辞职流程怎么走?回答:1.与用人单位沟通,提出辞职申请。2.若沟通无果,依据《劳动合同法》,书面提出解除劳动关系。3.等待回复,如不批,提前30天书面通知后可离职。4.办理离职手续,要求支付剩余工资及经济补偿金。
2025-05-30 07:58:02
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