我现在怀孕了公司可以借故调岗辞退我吗?

更新时间:2019-09-15 23:20:20
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    怀孕女工本人没有《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定的过错的,用人单位是不可以解除合同的。怀孕女工被辞退,申请劳动争议仲裁,应当由用人单位承担举证责任,女职工提交以下材料即可:
    一、仲裁申请书
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)女职工的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
    二、本人身份证件;
    三、怀孕的证明材料;
    四、把怀孕情况告知公司的证明材料;
    五、用人单位解除劳动合同证明书。
    2019-09-15 23:20:20
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您好,具体需要了解详细情况后才好准确解答。如需律师进一步分析、维权,可以电话联系。
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我怀孕了,公司可以辞退我吗
在孕期内单位不得解除劳动关系,建议你申请劳动仲裁维权。
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