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月休四天，但连续上班十天没有休假，那我应拿多少工资？
更新时间：2025-05-31 08:00:23
问题描述：
如果我月薪4100，月休四天，但连续上班十天没有休假，那我应拿多少工资？
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您应拿的工资需按实际上班天数计算。依据《劳动法》，月薪制员工工资计算需考虑实际出勤，连续上班十天无休应按此原则计算应得工资。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-05-31 07:46:46
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应算实际工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资计算方式；2.若沟通无果，收集上班记录等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
2025-05-31 07:59:58
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处理此问题常见方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，协商不成时再选择向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-05-31 08:00:23
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