作为52岁的灵活就业人员，是否有资格领养老金？

更新时间：2025-05-31 09:28:03

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您是否有资格领养老金需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员参加基本养老保险并达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（部分地区女性灵活就业人员退休年龄可能不同）。若您已累计缴费满15年且符合当地退休年龄要求，则有资格领取。提醒：若您已达到退休年龄且未收到养老金，或缴费记录存在问题，可能表明情况较为严重，建议及时咨询社保部门或寻求法律帮助。

2025-05-31 09:22:35

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具体操作：1.查询政策：访问当地社保局官网或咨询窗口，了解灵活就业人员养老金领取的具体政策和要求。2.核对缴费记录：登录个人社保账户或前往社保局，核对个人缴费记录，确保累计缴费满15年。3.申请养老金：准备好身份证、社保卡等相关材料，前往社保局窗口或在线平台申请养老金。4.行政复议或诉讼：若认为自身权益受损，可向社保局提出行政复议申请，必要时可寻求律师帮助，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时跟进申请进度，确保权益得到保障。

2025-05-31 09:27:41

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处理方式：从法律角度看，处理养老金领取问题的方式主要有以下几种：一是查询当地社保政策，了解退休年龄和缴费要求；二是核对个人缴费记录，确保缴费满15年；三是向社保部门咨询或申请养老金；四是如遇到政策执行问题或权益受损，可申请行政复议或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过官方渠道查询和咨询，若问题无法得到解决，再考虑行政复议或法律途径。

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