首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有休息日的工作安排是否合法合规？
更新时间：2025-05-31 10:58:02
问题描述：
没有休息日的工作安排是否合法合规？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1221347
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法。依据《劳动法》，劳动者享有休息权利，无休息日工作安排违反此规定。长期无休可能导致健康受损，工作效率下降。
2025-05-31 10:50:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1444129
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不合法。处理方式：1.与雇主沟通，表达休息需求；2.若沟通无果，收集证据，如工时记录；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
2025-05-31 10:57:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
930619
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
常见处理方式为与雇主沟通或向劳动监察部门投诉。应先尝试与雇主协商解决，若无果则考虑法律途径维护权益。
2025-05-31 10:58:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定工作时间的工作制度是否合法
劳动纠纷
930
在工厂没有固定休息日，这种安排是否违法？
此安排违法。处理方式：1.与单位沟通，明确表达休息权益，要求调整；2.若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待调查处理，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有休息日的工作安排是否合乎法律规定？
无休息日不合法。处理方式：1.与公司协商，明确表达需要休息日的诉求；2.若协商无果，收集证据，向当地劳动监察大队投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交无休息
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作没有休息日，是否违法？
常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位协商要求合理安排休息日，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在法定休息日没有工资是否合法？
公司法定休息日不放假，常见处理为支付加班费或安排补休。选择处理方式需根据公司实际情况和员工需求决定，若公司运营需要无法放假，应依法支付加班费；若可调整工作安排，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安没有休息日的工作安排是否违反法律？
问题：保安工作无休息日该如何处理？回答：处理方式有协商、投诉、仲裁三种。可先与雇主沟通协商休息日安排，若无果则向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
24休48的工作时间安排是否符合法律规定？
24休48需依法处理。操作：1.若实施，先向劳动行政部门申请审批，确保合法；2.若未获审批，调整工作时间，如实施8小时工作制，确保每周工作≤44小时；3.与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安工作无休息日是否符合法律规定？
保安无休息日可要求调休或补偿。应先与雇主沟通协商，若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼，根据具体情况选择处理方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直上班没有休息日是否违法？
法律分析： 1. 上班没有休息日是不合法的，侵犯劳动者的合法休息权，劳动者享有休息的权利。 2. 如果休息日加班则需要支付给劳动者多几倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有年假怎么办
年休假
2605
用人单位不给休年假怎么办
用人单位
16904
没有休息日每天工作是否符合劳动法？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不同意休年假怎么办
年休假
16744
双休日没有加班工资是否合法？
1、未签订劳动合同，从第二个月起至一年内，公司应支付双倍工资，超过一年，即视为签订无固定期限合同。2、超时加班公司应依法支付加班费。3、平时加班按1.5倍支付，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
达州律师
达州找律师
开江县律师
开江县找律师
达州劳动纠纷律师
达州劳动合同纠纷律师
同城律师：
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
专业律师：
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
叶斌律师
近期帮助 7589 人
老年人银行贷款还不上了法院冻结老年卡怎么办
8分钟前
时龙律师
近期帮助 18674 人
朋友打麻将输了钱不给，可以报警吗？
8分钟前
时龙律师
近期帮助 18674 人
有人说要开我的户以及我家人的还要注销我和我家人的身份证
11分钟前
李阳律师
近期帮助 83 人
刚刚接到陌生电话说自己是镇政府的有律师要过来调去档案是真的吗
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
老婆爱打麻将不听劝
11分钟前
姚海珍律师
近期帮助 276 人
刷单银行卡被冻结了怎么办
12分钟前
肖仁军律师
近期帮助 711 人
关于我在网上签了个电子合同，学生，他们给的违约金有点高。说如果逾期会影响到个人征信
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17042 人
对方挑衅我女朋友我出手给对方打成轻伤二级但是目前拿不出这么多选择赔偿了可以一年内还上吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
