你好,我想问一下我们厂里五一不放假,没有工资补体

更新时间:2019-09-16 08:45:53
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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请问我们厂清明节不放假,也没有工资补贴?
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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中秋节工厂不放假,也没有工资
您好,可以向劳动监察大队举报
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公司原因放假,给不给满勤奖
需要根据公司的规章制度确定。
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你们好,厂里国庆不放假,也不给工资补贴,合理吗
不合法,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。
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工厂五一不放假。又没加班工资,
不合法,可以到劳动部门投诉
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