暑假工在工厂工作一个月后离职，我该怎么办？

更新时间：2025-06-01 00:16:03

问题描述：

暑假工在工厂工作一个月后离职，但工厂以不是正式员工为由不支付工资，我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1020972 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工厂应支付暑假工工资，不支付违法。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，工厂不支付工资侵害了你的合法权益。不及时处理可能导致你的经济损失无法追回。

2025-06-01 00:04:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助596127 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

处理工厂不支付工资问题，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁等。选择时考虑效率与效果，投诉快但可能不直接解决问题，支付令快速有效但需符合条件，劳动仲裁权威但耗时较长。

2025-06-01 00:15:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1355967 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工厂不支付工资可这样处理：1.投诉劳动监察，拨打当地劳动监察电话；2.申请支付令，向法院提交相关证据；3.劳动仲裁，准备材料向劳动仲裁委提出申请。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到维护。

2025-06-01 00:16:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我打暑假工打了十多天了,老板无端辞退我怎么办

我打暑假工打了十多天了,老板无端辞退我怎么办

工作两三个月后离职，我应该怎么办？

针对离职后不发工资的情况，您可以：1.若与公司关系未完全破裂，可先尝试沟通解决，明确表达要求支付工资的诉求。2.若沟通无果，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

寒假工只工作了四天，离职后工厂不支付工资该怎么办？

处理这类问题，常见方式有：电话投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率和权威性，电话投诉快速但可能不够强力，申请支付令具有法律效力但需符合条件，劳动仲裁最权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作没满一个月，离职工资不正常，结算怎么办？

你好，劳动争议问题你可以申请仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班一周想离职，我该怎么解决？

常见处理方式为提前书面通知或投诉。您可选择提前30天书面通知工厂解除合同，这是法律赋予的权利；若工厂拒绝并强制工作，则应向当地劳动监察大队投诉，以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工在工厂工作结束后，离职不批怎么办？

暑假工离职不批，可如此处理：先与雇主沟通，表达离职意愿；若沟通无果，提前三天提交书面辞职信；如仍不批，向劳动部门投诉或申请仲裁，必要时寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂工作10日后想辞职，我应该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工在厂里离职不批准怎么办

暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂做暑假工三天，我应该怎么做？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者如何正确办理辞职手续

劳动者如何正确办理辞职手续

员工辞职申请表怎么写

员工辞职申请表怎么写

暑假工在工厂工作一个月后提出离职，我应该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人离职申请书怎么写

个人离职申请书怎么写

暑假工工资被拖欠一个月，我应该怎么办？

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 1716 人

医院引诱患者交钱

50秒前

封云凯律师

近期帮助 739 人

但因跳槽原单位把我的个人部分退了，并停缴费用了，问：现在可以补缴回来吗？

55秒前

天津东方律所律师

近期帮助 9012 人

公司拒开离职证明

56秒前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

卖车价格没有合适对方把车拖走了现在不卖了他不让拖走怎么办

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

在大麦网购买的音乐节门票已经过了退票的时间，但是因为不可抗的天气原因导致无法前往，不给退票是违法的么

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

企业自用储存柴油量多少？

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

银行卡借别人转账，被派出所查了，

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

有诈骗案底，22年出来的，罚金跟追缴没交，可以办理边防证吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟