一右手中指全缺失可能评多少级伤残

更新时间:2019-09-16 09:33:52
问题描述:
一右手中指全缺失可能评多少级伤残
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助407925 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定。公安机关应当根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后三十日内评定伤残等级。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。  办理伤残评定的程序一般如下:  
    1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;  
    2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X光片及诊断报告;  
    3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;  
    4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;  
    5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;  
    6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
    2019-09-16 09:33:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指断了能算多少级伤残
手指断了能算多少级伤残
人身损害赔偿 2450
左手大拇指离断四分之一并骨裂能评多少级残废
对刑事案件的辩护与代理,我国《刑事诉讼法》专章规定了“辩护与代理”。 相关法律规定: 第四章 辩护与代理 第三十二条 犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
烧伤伤残等级评定标准
烧伤伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
眼睛伤残等级评定标准
眼睛伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
请问左手小拇指完全缺失评几级伤残
工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下:  一级伤残划分依据  a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;  b.意识消失;  c.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手拇指和无名指缺失,可以评几级伤残
当事人因交通事故致残的,经治疗已达到临床效果稳定即治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级只有通过伤残等级评定后才能确定事故造成的伤残等级。 评定原
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指第一节截肢评几级伤残
你是交通事故还是工伤?由鉴定部门鉴定。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指末端骨折是不是可以评伤残等级
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定后可以获得相应的工伤补偿待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指末端骨折是不是可以评伤残等级
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定后可以获得相应的工伤补偿待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手小指切断一截能评几级伤残
可以评定为十级伤残。但还是应以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。如对回答满意,请按采纳!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资少发了,公司说下月补发,可以要求当月补发么
法律分析:要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111438 人
男女朋友未婚先孕,男方需要支付什么费用
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68149 人
快手未成年退款不让退
17秒前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
请问公职人员弄丢保密数据硬盘,应该先自己寻找,还是尽快报警,尽快报警了是否能减轻处罚?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68149 人
不正规网站说我弃单
2分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144594 人
你好!我的小车被别人撞了,保险公司理赔后,还可不可以像对方要车辆贬值钱?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111438 人
前几天因为看病跟老板请假,老板说不上班期间公司社保是个人按天算承担的多,我想问下这样合理吗
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68149 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 38435 人
限高可以往香港吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询