上班多长时间才可以购买保险,或者是五险一金

更新时间:2019-09-16 09:36:57
问题描述:
上班多长时间才可以购买保险,或者是五险一金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助160852 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。
    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    2019-09-16 09:36:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,我想咨询一下买了五险一金还用买社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问如果交了五险一金保险 比如我在青岛交的五险一金保险 是不是也能查到
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己交五险一金多少钱
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
五险一金购买
公司要购买五险一金,最好买吧
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚入职就是说试用期不会买五险一金,而人资说已经买了五险一金,那我以后的五险一金怎么办?
讨薪法律途径: 1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打 12333、 12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班多长时间才给上五险一金
违法,可以要求补缴
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理保险,五险一金
你好,建议咨询当地社会保险基金管理局,至于公积金,可以办理提取的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
购买五险一金
向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁,委托律师处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿意续签,公司不需要补偿,更不需要赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有一个承诺,承诺我不是暑期工人,说如果我是暑期工人,是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益,对协议内容要仔细看清楚,劳务派遣是不收费的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿?
可以。需收集证明劳动关系的材料,如工资记录、社保记录等,向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付未签劳动合同期间的二倍工资。同时,也可考虑咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司签了合同没有去上班
如果您因故不能去上班,建议尽快与公司进行沟通,说明原因并表达歉意。同时,了解合同条款中关于请假、解除合同的规定,并遵守相关约定。如果可能,与公司协商达成一致的解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,没有续签,还继续在公司上班,公司之后可以随意开除员工嘛
你好,劳动合同到期后如果未续签,但员工继续在公司工作,公司并不能随意开除员工。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工提出即时解除劳动合同,并写明需一天内给予答复,给公司的应对时间一般是多久?
应对时间视情况而定。通常应提前三十日通知,但如员工在试用期内或公司违规,员工可随时解除。公司需及时响应,与员工协商后续事宜,确保双方权益,避免法律纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34484 人
没离婚的时候双方借的钱没有借条现在需要证明怎么办
刚刚
王奎律师
近期帮助 10789 人
工人跟老板怎么写协议
刚刚
刘冰冰律师
近期帮助 1764 人
你好我在工地干活肋骨两根轻微骨折老板不打算管怎么办
刚刚
耿正义律师
近期帮助 3507 人
中介收了500块钱中介费,我们没看上他介绍的房子可以退钱吗?
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 206 人
首付缴完后,房开商两个月了没叫我去办理贷款,请问合法么?
52秒前
隆仁律师
近期帮助 21423 人
没离婚的时候双方借的钱没有借条现在需要证明怎么办
1分钟前
耿正义律师
近期帮助 3507 人
和十四周岁少女亲嘴违法吗双方自愿
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1993 人
你好,请问药品里面:有2版不同的批号,然而外面药店只标一个是否正常的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询