在足浴按摩店工作，17岁可以吗？

更新时间：2025-06-01 05:24:03

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17岁在足浴按摩店工作需视具体情况而定，可能涉及童工问题。分析：根据我国法律，童工是指未满16周岁的未成年人。17岁虽已非童工，但如从事可能危害身心健康的工作，仍可能受法律限制。足浴按摩店工作性质特殊，需确保不侵犯未成年人权益。提醒：若工作中存在剥削、虐待或超时劳动等现象，表明问题严重，应及时寻求劳动监察部门或法律援助机构的帮助。

2025-06-01 04:45:16

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处理方式：从法律角度看，17岁在足浴按摩店工作的合法性主要取决于该工作是否适宜未成年人，以及是否遵守了劳动法的相关规定。选择方式：应首先了解当地劳动法规对未成年人从事特定行业的限制，再结合个人兴趣、能力及工作环境的安全性进行选择。若存在疑虑，建议咨询法律专业人士。

2025-06-01 05:23:59

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具体操作：1.**了解法规**：首先查询当地劳动法规，了解17岁青少年从事足浴按摩行业的具体要求与限制。2.**评估工作性质**：判断该工作是否涉及色情、暴力或其他可能危害未成年人身心健康的内容。3.**签订合同**：如确定合法且适宜，应与雇主签订正规劳动合同，明确工作内容、时间、薪酬及劳动保障等条款。4.**维护权益**：工作中如遇剥削、超时劳动等问题，应保留证据并及时向劳动监察部门举报，或寻求法律援助维护自身权益。5.**咨询专业人士**：在整个过程中，如有任何法律疑问或纠纷，应及时咨询律师或相关法律机构，确保自身行为合法合规。

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