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某某派遣员工每天工作12小时、是否符合劳动法规定?
更新时间:2025-06-01 09:52:02
问题描述:
某某派遣员工每天工作12小时、全月无休,是否符合劳动法规定?
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保安公司派遣员工每天工作12小时、全月无休不合法。依据《劳动法》,用人单位违法
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工作时间,劳动者可向劳动行政部门投诉。长期过度工作会影响员工健康,导致工作效率下降,甚至引发劳动争议和法律责任。
2025-06-01 09:36:15
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针对保安公司违法行为,常见处理方式有投诉与协商。劳动者可先与保安公司协商,要求调整工作时间;协商无果时,向劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
2025-06-01 09:51:47
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不符合劳动法。处理方式:1.与保安公司沟通,要求遵守《劳动法》规定,合理安排工作时间;2.若沟通无果,收集加班证据,如考勤记录等;3.向当地劳动行政部门提交投诉材料,请求查处违法行为;4.必要时,可寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。
2025-06-01 09:52:02
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