某某派遣员工每天工作12小时、是否符合劳动法规定？

更新时间：2025-06-01 09:52:02

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某某派遣员工每天工作12小时、全月无休，是否符合劳动法规定？

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保安公司派遣员工每天工作12小时、全月无休不合法。依据《劳动法》，用人单位违法延长工作时间，劳动者可向劳动行政部门投诉。长期过度工作会影响员工健康，导致工作效率下降，甚至引发劳动争议和法律责任。

2025-06-01 09:36:15

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针对保安公司违法行为，常见处理方式有投诉与协商。劳动者可先与保安公司协商，要求调整工作时间；协商无果时，向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。

2025-06-01 09:51:47

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不符合劳动法。处理方式：1.与保安公司沟通，要求遵守《劳动法》规定，合理安排工作时间；2.若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录等；3.向当地劳动行政部门提交投诉材料，请求查处违法行为；4.必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。

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