领导拒绝了我的临时工辞职请求，我该如何处理此事？

更新时间：2025-06-01 11:02:04

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您可以依法辞职，领导不批可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不同意时可向劳动部门申请仲裁。若领导拒绝辞职请求且存在强迫劳动等违法行为，将严重影响您的合法权益，应及时采取措施维护自身权益。

2025-06-01 10:53:42

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常见处理方式有书面通知辞职、申请劳动仲裁或直接辞职。选择处理方式时，应根据具体情况决定：如合同期满或提前三十日书面通知可正常辞职；若单位有违法行为，可直接辞职并申请赔偿；若单位拒绝，则向劳动部门申请劳动仲裁以维权。

2025-06-01 11:01:39

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可依法辞职。具体操作：1.提前三十日以书面形式通知用人单位，保留好通知证据；2.若单位拒绝，准备劳动合同、工作证明等材料，向当地劳动部门申请劳动仲裁；3.如单位有强迫劳动、拖欠工资等违法行为，可直接辞职，并视情况向劳动监察部门举报或提起诉讼要求赔偿。

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