领导长期不让我加班以逼迫离职，我该如何合法维权？

更新时间：2025-06-01 15:08:02

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您可以合法维权，企业不能强迫加班。依据《劳动法》，企业强迫加班可单方面解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。

2025-06-01 14:56:48

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常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉。建议先尝试与用人单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，仍无法解决时可提起诉讼。

2025-06-01 15:07:48

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可维权。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付双倍辞职补偿；2.若协商不成，收集加班、辞退证据，向劳动仲裁委提出仲裁；3.仲裁不满，可向法院起诉，提交证据，维护权益。

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