我签了三个月的暑假工外卖员合同，现在想辞职需要支付违约金吗？

更新时间：2025-06-02 06:04:02

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暑假工合同辞职通常不需支付违约金。根据《劳动合同法》，除非特定情况如违反服务期或竞业限制，否则不得约定劳动者承担违约金。不及时处理可能导致权益受损，如被非法克扣工资。

2025-06-02 05:34:08

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暑假工辞职一般不需违约金。操作：1.查看合同有无特殊约定；2.与雇主沟通辞职意愿；3.如有争议，保留证据并咨询律师或向劳动部门投诉。

2025-06-02 06:03:37

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辞职处理方式包括与雇主协商、查阅合同条款及寻求法律援助。应先与雇主沟通，查看合同中有无违约金条款，如有争议可咨询律师或劳动部门。

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