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面临公司强行离职，我50岁社保未缴够15年该怎么应对？
更新时间：2025-06-02 11:44:02
问题描述：
面临公司强行离职，我50岁社保未缴够15年该怎么应对？
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您有权申请劳动仲裁要求经济补偿和补缴社保。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，您可提出解除劳动关系并申请补偿。不及时处理可能导致您社保权益受损，影响退休待遇。
2025-06-02 11:00:52
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持与公司关系，可选投诉；若希望获得正式裁决和补偿，则选仲裁。
2025-06-02 11:43:37
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可申请劳动仲裁或投诉。具体操作：1.收集社保缴纳记录等证据；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请或向劳动监察部门投诉；3.根据指引参与调解、仲裁或等待处理结果；4.若不服可进一步诉讼。
2025-06-02 11:44:02
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