某某专送骑手非正常离职，想了解工资发放情况

更新时间：2025-06-02 13:42:03

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针对您提出的关于美团外卖专送骑手非正常离职后工资发放的问题，根据解答内容，劳务派遣单位负责支付被派遣员工的工资。即便骑手非正常离职，劳务派遣单位也无权随意扣发工资，因为工资的发放应遵循《劳动合同法》等相关法律规定。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，除非有合法依据，如骑手存在严重违反公司规定等行为导致经济损失，否则劳务派遣单位应按时足额发放工资。

2025-06-02 12:58:11

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从法律角度，骑手非正常离职后，为保障工资权益，可采取以下措施：1.保留与劳务派遣单位及用工单位的沟通记录，证明离职原因及时间；2.若工资未按时发放，可向劳务派遣单位书面催讨，并保留催讨证据；3.如遇拒发或克扣工资情况，可向当地劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

2025-06-02 13:41:51

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骑手非正常离职后，工资发放流程在一般情况下不会因离职方式而改变。劳务派遣单位仍应依据考核情况确定应发工资总额，并在月底划拨至派遣机构财务账上。具体操作包括：1.派遣机构继续代发工资；2.代扣个人所得税及社会保险金；3.确保工资发放流程的合法性和及时性，不因离职方式影响骑手合法权益。

2025-06-02 13:42:03

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