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长期工只上5天班就离职，公司会发工资吗？
更新时间：2025-06-03 01:16:03
问题描述：
长期工只上5天班就离职，公司会发工资吗？
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会发工资。依据《劳动合同法》，劳动者离职时，用人单位应按时足额支付工资，否则违法。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-06-03 00:55:00
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可与公司协商或申请劳动仲裁要求发工资。若公司同意支付，则签订协议；若拒绝，则准备证据申请仲裁，以法律手段维权。
2025-06-03 01:15:53
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应发工资。操作如下：1.与公司HR沟通，要求按合同约定支付工资；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。
2025-06-03 01:16:03
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上班5天离职给工资吗
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老板只招长期，但只干了一个月辞职，有工资吗？
有工资。付出劳动就该获得报酬，即便只干一个月也应发工资。可先和老板协商，若协商不成，保留工作证据，通过劳动仲裁等方式维权。
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上班五天辞职会有工资吗
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应支付。操作如下：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，通过法律途径追讨工
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上班5天辞职有工资吗
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应发工资。操作如下：1.保留工作证据，如工时记录；2.与公司沟通要求支付工资；3.若拒付，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理。
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上五天班离职有工资吗
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老板如果长期骂员工，员工想离职的话会有工资吗？
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公司长期工只干了五天离职，工资会发吗？
处理此类问题，常见方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，再考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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长期工只干了五天，公司会给工资吗？
长期工五天有工资。操作：1.首先与公司人力资源部门沟通，明确工资支付事宜；2.若公司拒绝支付，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动保障部门提交投诉，并附上相关
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只工作了四天就离职了，公司会给我发工资吗？
常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。建议先与公司沟通协商，若无果，则申请劳动仲裁；仍无果，则向劳动监察大队投诉。
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只上了六天班就被辞退了，会发工资吗？
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