在产假期间是否有权获得工资？

更新时间：2025-06-03 03:36:03

问题描述：

未与医院签订合同的护士，在产假期间是否有权获得工资？

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未与医院签合同的护士产假期间也有权获工资或生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》等，产假是法定假期，无论是否签合同，都应享受相应待遇。若未及时处理，可能导致护士权益受损，引发劳动争议。

2025-06-03 03:21:56

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处理此问题常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与医院协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼。

2025-06-03 03:35:38

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未签合同护士产假应获薪。操作：1.确认是否参加生育保险，参加则享生育津贴，未参加则由医院按产假前工资支付。2.与医院沟通，要求支付工资或津贴。3.若医院拒绝，收集证据，如工作记录、薪资证明等。4.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

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