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5月转正后交社保，到2023年6月底如果离职，我能有多少天年假权益？
更新时间：2025-06-03 04:26:04
问题描述：
2021年3月1日我成为公司一员，5月转正后交社保，到2023年6月底如果离职，我能有多少天年假权益？
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您离职时的年假权益需具体计算，但社保缴纳不影响年假累计。根据《职工带薪年休假条例》，年假根据累计工作年限确定，与社保缴纳时间无直接关联。不及时处理可能导致年假权益受损，影响个人休息与权益。
2025-06-03 04:09:09
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离职时年假处理通常有两种方式：协商或依法主张。若公司规定明确，可按公司规定处理；若不明确，应依据相关法律法规主张年假权益，选择最适合自己的方式维护权益。
2025-06-03 04:25:46
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离职年假需计算。具体操作：1.查看公司年假政策，确定累计方式；2.根据入职及转正时间，计算累计工作年限；3.参照《职工带薪年休假条例》，确定应享年假天数；4.与公司协商或依法主张年假权益，确保离职前处理完毕。
2025-06-03 04:26:04
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