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领导不同意我调岗，我该如何与领导沟通？

更新时间：2025-06-03 07:34:02
问题描述：
身体条件不符合岗位要求，领导不同意我调岗，我该如何与领导沟通？
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    可与领导协商，若不成可依据《劳动合同法》解除合同并索赔。身体条件不符岗位要求，领导拒绝调岗，属劳动合同无法履行情形，未达成协议可解除合同，用人单位需支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
    2025-06-03 06:53:17
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    常见处理方式为协商或离职索赔。先与领导友好协商，说明情况；若协商无果，可选择离职并依据《劳动合同法》索赔，确保自身权益。选择时需考虑个人实际情况及法律后果。
    2025-06-03 07:33:50
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    与领导沟通调岗。操作：1.准备充分材料，证明身体条件不符；2.与领导约时间，诚恳沟通调岗需求；3.若领导拒绝，提出依据《劳动合同法》解除合同并索赔；4.协商不成，向劳动部门申请劳动仲裁，维护权益。
    2025-06-03 07:34:02
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