裁员后1个月，能否再次进入原公司？

更新时间：2025-06-03 09:38:03

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裁员后1个月有可能再次进入原公司。依据《劳动合同法》等规定，若公司重新招聘且你满足条件，有权被优先录用。不及时处理可能导致错失就业机会。

2025-06-03 09:11:33

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裁员后可再进原公司。操作：1.关注公司招聘信息；2.若符合条件，积极投递简历并参加面试；3.面试时强调过往贡献及优先录用权；4.成功后与公司协商入职事宜。

2025-06-03 09:37:35

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裁员后想再进原公司，可关注公司招聘信息并申请。若公司有招聘且你符合条件，应积极参与并表明优先录用意愿，根据《劳动合同法》争取权益。

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