极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司以效益不佳为理由口头通知减薪并在次月实施了，如何应对？

更新时间：2025-06-04 12:44:03
问题描述：
公司以效益不佳为理由口头通知减薪并在次月实施了，如何应对？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助926009 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司口头通知减薪并实施，违反劳动法规定。您应先尝试与公司协商，要求恢复原薪资或补偿。依据《劳动法》，单方面降低工资属于未按劳动合同约定履行，员工有权申请劳动仲裁。若协商无果，可申请劳动仲裁委员会调解、提起仲裁或诉讼。
    2025-06-04 12:33:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1881102 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    对公司减薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成可寻求调解，再不成则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定了协商、调解、仲裁、诉讼的处理流程。
    2025-06-04 12:43:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助853850 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司减薪应对：1.协商：首先与公司人力部门沟通，要求恢复薪资或给予合理解释及补偿。2.调解：若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁：调解不成，依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。4.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
    2025-06-04 12:44:03
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果公司降薪怎么办
如果公司降薪怎么办
工资福利 14467
公司调岗降薪后口头通知我待岗，如何应对？
公司调岗降薪应对如下：1.若接受调岗，可与公司签订补充协议。2.若不接受，先尝试与公司沟通协商，表达不满与诉求。3.沟通无果，则向劳动保障监察机构投诉，提供相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司突然降薪合法吗
公司突然降薪合法吗
劳动合同变更 5489
当公司强制调岗降薪并只给口头通知时，该如何采取行动？
员工面对强制调岗降薪，常见处理方式是申请调解、仲裁或投诉劳动局。选择时应考虑效率与效果，调解快速但可能不具强制力，仲裁和投诉则更具法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降薪遭员工拒绝，应该如何解决
公司降薪遭员工拒绝，应该如何解决
劳动争议知识 16261
公司突然口头告知要降职降薪，我该如何应对？
应对公司降职降薪，常见方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先调解，必要时采取法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者被降职降薪怎样维权
劳动者被降职降薪怎样维权
劳动维权 16367
公司未经我同意就调岗并降薪了，我应该如何处理？
处理方式有协商、要求履行原合同、投诉、仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后考虑要求履行原合同或向劳动监察部门投诉，最后可考虑仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位以业绩考核不达标，单方面降薪降职。该如何应对？
您好，需要根据具体案情例如降薪的幅度来分析。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新增值税税目税率表
最新增值税税目税率表
增值税税率资讯
公司无故降低我的薪水且未通知，我该如何应对？
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚罪起诉的程序
重婚罪起诉的程序
重婚罪认定举证
公司因业绩考核不佳降薪调职，我该如何应对？
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以规章制度为借口减少基本工资，我该如何应对？
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工调岗降薪的法律规定
员工调岗降薪的法律规定
女性就业 17814
企业降薪是合法吗
企业降薪是合法吗
劳动合同变更 18877
公司以业绩考核不合格为由降薪调职，我该如何应对？
对调岗降薪的问题，您应该首先：一，仔细审查劳动合同，看其中是否有关于调岗降薪的相关条款；二，与公司的人力资源部门进行沟通，详细了解调岗降薪的具体原因和依据；三，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业给员工降薪合法吗
企业给员工降薪合法吗
劳动合同变更 9179
口头告知降薪，本人当即给与不同意回复，后续应该怎么处理？
你好，是可以咨询的，具体详聊
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
贵阳律师 贵阳找律师 清镇市律师 清镇市找律师 贵阳劳动纠纷律师 贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
开阳县律师 清镇市律师 息烽县律师 修文县律师 南明区律师 云岩律师 花溪区律师 贵阳白云区律师 乌当区律师 观山湖区律师
专业律师：
贵阳房产纠纷律师 贵阳公司法律师 贵阳合同纠纷律师 贵阳婚姻家庭律师 贵阳交通事故律师 贵阳劳动纠纷律师 贵阳刑事辩护律师 贵阳债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
陈辰律师
近期帮助 29437 人
需要洛阳律师
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
晚上好！我想问一下我社保买满了，我到60岁过后又去世了，那这个又怎么算呢
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我下个学期升高一了但是我的档案袋里的资料我七年级的英语成绩填错了对我升学有影响吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
科三转入外地，科四还可以转回原地吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我的个人收款码泄露了
23分钟前
邓立庆律师
近期帮助 17007 人
谁怎样信任谁？有八告知我本人就是法院院长，就先要钱，我信好没信。
24分钟前
陈辰律师
近期帮助 29437 人
找朋友借读高一，银行卡转账付了10万给他。后来觉得总金额太高，不想借读了。让他把10万退我可以吗
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
只愿意赔偿五百，还是员工自己垫付了一部分的，无奈带着婴儿也怕那份后面签了协议还能维权嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd