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合同期还没满想辞退，赔偿怎么处理？
更新时间：2025-06-04 13:38:03
问题描述：
公司进步了，老员工掉队，合同期还没满想辞退，赔偿怎么处理？
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公司合同期未满辞退员工需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿二倍的赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-06-04 13:25:47
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老员工辞退赔偿需依法处理。操作如下：1.确认员工是否有过错，无过错则需支付经济补偿二倍的赔偿金；2.有过错则依据公司规定处理，可能无需赔偿；3.与员工协商，达成一致后签订协议，避免法律纠纷。
2025-06-04 13:37:56
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处理老员工辞退赔偿，可协商或依法赔偿。若员工无过错，建议按法律规定支付赔偿金；若员工有过错，可依据公司规章制度处理，无需赔偿或少量补偿。
2025-06-04 13:38:03
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