忘记打卡按旷工处理,是否符合劳动法规要求?

更新时间:2025-06-04 15:26:02
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忘记打卡按旷工处理,是否符合劳动法规要求?
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    忘记打卡按旷工处理不合法。依据《劳动法》,员工提供事实劳动就有权获酬,企业不得因忘打卡克扣工资,否则属违法行为,可能影响员工权益及企业声誉。
    2025-06-04 14:59:44
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    常见处理方式为沟通解释、申请补卡或劳动仲裁。若公司制度允许,可及时沟通解释并申请补卡;若公司拒不接受,可保留证据申请劳动仲裁维护权益。
    2025-06-04 15:25:58
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    忘打卡不应算旷工。操作如下:1.及时与公司沟通,说明忘打卡原因,并申请补卡或更正考勤;2.若公司坚持按旷工处理,可查阅《劳动法》相关规定,准备证据;3.必要时,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
    2025-06-04 15:26:02
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