公司要求我写辞职报告,这算是被辞退吗?

更新时间:2025-06-05 10:06:04
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    不算被辞退,被辞退无需写辞职报告。依据《劳动合同法》,公司辞退应支付经济补偿金,主动辞职则无。不写辞职报告可保障被辞退员工的补偿权益,否则可能无法获得应有补偿。
    2025-06-05 09:49:23
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    不算辞退。应对方式:1.拒绝写辞职报告,与公司明确沟通是否被辞退;2.若被辞退,要求公司出具书面辞退通知,并协商经济补偿金;3.如公司拒绝,可收集证据,如邮件、聊天记录等,申请劳动仲裁;4.必要时,咨询专业律师,维护自身合法权益。
    2025-06-05 10:05:48
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    常见处理方式为拒绝写辞职报告,与公司协商或寻求法律援助。若公司确实想辞退,应要求其出具正式辞退通知,并协商经济补偿;若协商无果,可咨询律师或申请劳动仲裁。
    2025-06-05 10:06:04
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对此情况,你可选择拒绝写辞职报告或与公司协商。若公司确要辞退你,应要求出具正式辞退通知,并依据《劳动合同法》协商补偿。选择处理方式时,需考虑自身权益保护及后续就
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