拆除钢板进行二次手术,工伤停工留薪期大概多长时间?

更新时间:2025-06-05 17:14:02
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    工伤停工留薪期需结合伤情和医院意见确定,一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》,停工留薪期依据伤情和医疗建议确定,严重或特殊情况可延长,但总时长不超24个月。未及时处理可能导致权益受损。
    2025-06-05 17:08:33
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    工伤停工留薪期需依情况定。具体操作:1.受伤后及时就医,获取伤情证明和治疗建议;2.将医院证明提交单位,申请停工留薪;3.如伤情严重需延长停工留薪期,应在期满前向单位提出申请,并附上新的医疗证明;4.关注伤残评定,评定后停发原待遇,转为享受伤残待遇。
    2025-06-05 17:13:46
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    工伤停工留薪期的处理方式包括结合伤情确定期限并申请延长。处理方式需依据医院出具的伤情证明和停工留薪建议,向单位申请停工留薪,如需延长,应在期满前提出并提供相应医疗证明。
    2025-06-05 17:14:02
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