学校说不去实习就不给毕业证，这种做法合法吗？

更新时间：2025-06-06 00:38:02

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学校说不去实习就不给毕业证，这种做法合法吗？

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学校以不实习为由拒绝颁发毕业证不合法。分析：学校应依据教育部的规定及学校的教学计划来颁发毕业证书。实习虽是重要的实践教学环节，但并非所有专业都必须实习，且实习不应成为颁发毕业证书的唯一或必要条件。学校若强制要求实习并与毕业证书挂钩，可能违反了教育公平原则及相关法律法规。提醒：若学校明确表示不实习就不给毕业证，且态度强硬，问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。

2025-06-06 00:26:53

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处理方式：从法律角度看，针对学校的这种做法，常见的处理方式有：与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，明确实习与毕业证书的具体关联；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，寻求行政监管；必要时，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。

2025-06-06 00:37:38

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具体操作：1.**与学校沟通**：明确学校实习要求与毕业证书发放的具体规定，提出个人情况与疑虑，尝试达成双方都能接受的解决方案。2.**向教育主管部门投诉**：准备充分的证据材料，如学校的相关规定、沟通记录等，向教育主管部门详细反映情况，请求其介入调查并给出处理意见。3.**提起行政诉讼**：若教育主管部门未能有效解决问题，可依法提起行政诉讼，请求法院确认学校行为违法，并判决学校颁发毕业证书。此途径需准备充分的法律文件和证据，确保诉讼的有效性。4.**提起民事诉讼**：若因学校行为导致个人权益受损，如错过就业机会等，可考虑提起民事诉讼，要求学校赔偿损失。此途径需证明学校行为与损害结果之间的因果关系。

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