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满50岁但社保未缴满15年，单位可以解雇我吗？
更新时间：2025-06-06 09:18:04
问题描述：
满50岁但社保未缴满15年，单位可以解雇我吗？
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单位不能因社保未缴满15年解雇您。满50岁社保未缴满，单位应允许
延长
缴费，不可直接解雇。《社会保险法》规定，社保未缴满可延长缴费至满十五年。若不按规定操作，单位可能面临法律责任，且您将无法享受应有的养老保险待遇，对个人晚年生活造成严重影响。
2025-06-06 08:56:34
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单位不能解雇。-社保未缴满情况：可与单位协商，按《社会保险法》延长缴费至满十五年。-若协商无果，向社保局投诉，要求单位履行法定义务。-如单位违规解雇，立即申请劳动仲裁，恢复工作并追责。
2025-06-06 09:17:50
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常见处理方式为与单位协商延长缴费或一次性补足。单位应遵守《社会保险法》，为您提供延长缴费机会。若单位拒绝，您可申请劳动仲裁或寻求法律援助，以维护自身合法权益；若协商顺利，继续工作至缴费满期，享受养老金。
2025-06-06 09:18:04
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我年满50岁但社保未缴满15年，公司可以辞退我吗？
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