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工伤过了30天单位还可以申请吗，想了解：工伤超过30天单位还能申请工伤认定吗?
更新时间：2025-06-06 10:12:00
问题描述：
工伤过了30天单位还可以申请吗，想了解：工伤超过30天单位还能申请工伤认定吗
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工伤超过30天单位仍可申请，但需特殊情况。
依据《工伤保险条例》，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况可
延长
。若不及时申请，可能影响员工工伤权益的及时确认与保障。
2025-06-06 10:11:34
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工伤超30天可处理。
1. 单位申请延期：因特殊原因未能在30天内申请，单位需向社保部门说明情况并申请延期认定。
2. 员工个人申请：若单位未申请或申请未被批准，员工可在事故发生后一年内，自行向社保部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
2025-06-06 10:12:00
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工伤超30天，单位可申请延期或员工个人申请。
单位因特殊原因错过30天期限，可申请延期认定。若单位未申请，员工个人也可在一年内直接申请工伤认定，以维护自身权益。
2025-06-06 10:12:00
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