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离职员工要求公司为其补交社保，该如何解决？
更新时间：2025-06-06 10:40:07
问题描述：
离职员工要求公司为其补交社保，但拒绝缴纳个人部分，该如何解决？
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公司应依法补缴社保，员工也需承担个人部分。依据《社会保险法》，缴纳社保是双方义务，拒缴个人部分将影响社保权益及可能产生赔偿责任。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼和额外经济负担。
2025-06-06 10:03:38
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常见处理方式为与员工协商、向社保部门投诉或采取法律途径。若员工拒绝缴纳个人部分，可先尝试协商；协商无果则向社保部门投诉，并依据《最高人民法院相关司法解释》考虑采取劳动仲裁或诉讼。
2025-06-06 10:39:58
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需员工配合。操作如下：1.与员工沟通，明确社保缴纳的重要性及双方责任；2.若员工坚持拒绝，向社保部门投诉并说明情况；3.必要时，依据法律提起劳动仲裁或诉讼，要求员工承担相应责任，并追偿可能因拒缴造成的损失。
2025-06-06 10:40:07
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