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我在工地上受伤了，工资该怎么算？
更新时间：2025-06-06 14:52:02
问题描述：
我在工地上受伤了，两个月不能干活，工资该怎么算？
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您在工伤期间，工资应由原单位按月发放，标准不变。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响您的合法权益及后续治疗。
2025-06-06 14:35:10
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工伤期间工资处理，常见方式是单位按月支付原工资。若单位拒付，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，选择时需考虑效率和自身权益保障。
2025-06-06 14:51:36
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工伤工资照发。操作：1.及时通知单位，保留工伤证据；2.单位应按月支付原工资；3.如单位拒付，先协商，不成则申请劳动仲裁或投诉劳动监察。
2025-06-06 14:52:02
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工地上受伤了的赔偿怎么算
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在工地上受伤但骨头没事，工资应该怎么算？
受伤休息工资应照发。操作：1.收集医疗证明，证明需休息十天；2.与雇主沟通，按工伤或医疗期规定要求支付工资；3.若遭拒，可申请劳动仲裁，提交医疗证明及工资诉求。
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如果在工地上受伤了,工资怎样算
讨薪
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在工地上受伤了，工资会怎么算？
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身权益。
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厂里工伤怎么算工资
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工伤休息工资处理方式主要是按月支付原工资。若单位拒付，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式，确保合法权益得到保障。
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工伤休息工资处理方式主要是按原工资支付。若单位拒付或协商不成，可选择劳动仲裁或诉讼解决，根据具体情况选择最适合的方式。
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在工地上受伤了，误工费应该怎么算
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脚扭伤算工伤。处理如下：1.立即申请工伤认定，单位或个人均可提出；2.准备相关材料，如医疗证明、事故报告等；3.等待劳动保障部门调查核实及认定；4.认定后享受工
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