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未签劳动合同,老板不支付工资该如何处理?
更新时间:2025-06-07 00:56:02
问题描述:
未签劳动合同,工作一天后辞职,老板不支付工资该如何处理?
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未签劳动合同辞职后不给工资,劳动者有权维权。根据《劳动合同法》等规定,单位应支付劳动者已工作工资。不支付将影响劳动者权益,可能导致法律纠纷及不良信用记录。
2025-06-07 00:27:55
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未签劳动合同老板不支付工资,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试与公司协商;协商无果则向劳动行政部门投诉或申请调解;仍无法解决则申请仲裁;对仲裁不服可提起诉讼。
2025-06-07 00:55:37
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未签合同老板拒付工资,可这样处理:1.与公司协商,要求支付应得工资。2.协商不成,向劳动行政部门投诉,请求介入处理。3.或向调解组织申请调解,达成调解协议。4.如调解无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼,或申请支付令。
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不按劳动合同发工资怎么处理?
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