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试用期三天内未签劳动合同，会有工资收入吗？
更新时间：2025-06-07 04:48:02
问题描述：
试用期三天内未签劳动合同，会有工资收入吗？
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试用期三天内未签劳动合同也有工资。依据《劳动合同法》，劳动关系自用工之日起建立，劳动报酬应按劳给付，不签合同不代表否定劳动关系。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法保障工资收入等。
2025-06-07 04:11:21
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试用期未签合同有工资。操作如下：1.双方无争议，立即补签合同并支付三天工资；2.有争议，先尝试协商，协商不成则收集工作证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求支付工资。
2025-06-07 04:47:46
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试用期未签劳动合同，常见处理方式是补签合同并支付工资。若双方无争议，可协商补签并补发工资；若有争议，可申请劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护权益。
2025-06-07 04:48:02
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