组长不让我去上班，这种情况该怎么处理？

更新时间：2025-06-07 08:04:04

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您可以申请劳动仲裁维护自身权益。依据《劳动合同法》，公司无故阻止员工上班属违约，可申请赔偿。长期不处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。

2025-06-07 07:20:58

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可仲裁维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、沟通记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.如仲裁结果不满，可进一步诉讼。

2025-06-07 08:03:51

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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与组长沟通协商；若无果，可向公司人事或劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。

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