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老板拖欠了我半年的工资，该如何解决？
更新时间：2025-06-07 10:14:02
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老板拖欠了我半年的工资，该如何解决？
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老板拖欠工资，可依法追讨。首先应向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；若不处理，老板需支付工资及25%额外经济补偿金，甚至1-5倍赔偿金。《劳动法》规定，工资应按月支付，逾期需承担法律责任。长期拖欠可能导致员工提起劳动仲裁或诉讼，影响响公司声誉及面临罚款。
2025-06-07 09:30:31
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拖欠工资，解决方法多样。举报快速有效，仲裁适用于争议解决，起诉为最终手段。具体操作：1.举报至劳动行政部门，请求介入调查；2.申请劳动仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。
2025-06-07 10:13:58
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。选择方式应考虑效率与效果，举报快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉则用于仲裁不满时进一步维权。举报可让劳动部门介入调查，仲裁是法律途径，起诉则是仲裁无果后的选择。
2025-06-07 10:14:02
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