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在工厂抽烟罚款1000元，这合法吗？
更新时间：2025-06-07 11:28:03
问题描述：
在工厂抽烟罚款1000元，这合法吗？
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工厂罚款1000元不合法。依据《工资支付暂行规定》，罚款是行政处罚，公司无此权力。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
2025-06-07 10:47:24
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公司无权罚款，常见处理方式是沟通教育或按规定扣工资。选择时应考虑员工行为性质及影响，确保合法合规。
2025-06-07 11:27:37
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工厂罚款不合法。处理方式：1.轻微违规可警告或教育；2.造成损失可要求赔偿，需证明损失；3.严重违规可按公司规定解除劳动合同，需确保规定合法。
2025-06-07 11:28:03
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罚金的执行
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在工厂抽烟罚款合法吗？前两天在工厂抽烟被罚款200元
工厂不应罚款。处理操作：1.首次发现，口头警告并告知违规；2.多次违规，书面警告并记录在案；3.情节严重，可考虑解雇等更严厉措施，但需确保合法合规。
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罚金
罚金
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我在厕所抽烟被罚款2000合法吗？
你好，请问遇到了什么情况，我们可以根据实际情况进行解决
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罚金应当如何缴纳？
罚金
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我在厕所抽烟。被罚款2000合法吗？
你好，请问遇到了什么情况，我们可以根据实际情况进行解决
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罚金的特征
罚金
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我在公司厂区抽烟被罚款2000，这合法吗？
根据情况处理：若不合法，先沟通退款，不行则诉讼；若造成损失，需赔偿公司损失，依据《工资支付暂行规定》操作。
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在商场抽烟被罚500，这合法吗？
商场罚款不合法。处理方式：1.与商场沟通，说明罚款不合法，要求退还；2.若沟通无果，收集证据，如罚款单、监控等；3.向当地劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求返还
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罚金的法律规定
罚金
17473
在建筑工地抽烟被罚了500元，这合法吗？
建筑工地抽烟被罚，常见处理方式是向工厂提出质疑或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑工厂规章制度及自身权益，若工厂坚持罚款，应果断投诉以维护合法权益。
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罚金属于什么处罚
罚金
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商场对抽烟员工罚款500元，这合法吗？
处理商场员工抽烟问题，常见方式为劝阻或向执法部门反映。若劝阻无效，应选择向消防或卫生部门举报，由专业部门处理。
全部3个答案 >
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罚金的适用方式
罚金
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工地上抽烟被罚款三千元，这合理吗？
罚款不合理。应对方式：1.查阅工厂规章制度，确认是否合法合理；2.与工厂沟通，表达不满并寻求解决方案；3.若工厂坚持罚款，向劳动行政部门投诉，提供罚款证据；4.
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处罚金不交是什么后果
罚金
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罚金应该怎么缴纳
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商场抽烟被罚款1000元，这合法吗？
商场抽烟被罚款问题，常见处理是劝阻或举报。如为商场内部人员，可依据内部规定处理。选择时应考虑行为性质、法律规定及商场管理权限。
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罚金怎么计算
刑事辩护
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因在工厂厕所吸烟被罚款1000元，这符合法律吗？
工厂厕所吸烟，处理应谨慎。具体操作：1.首次违规可警告或口头教育；2.重复违规可记过或书面警告；3.严重违规可考虑解除劳动合同，但需确保合法。避免罚款，维护员工
全部3个答案 >
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