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在公司划破手指，这种情况算工伤吗？
更新时间：2025-06-07 14:44:02
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在公司划破手指，这种情况算工伤吗？
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划破手指若因工作原因，一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，单位需30天内申报工伤，否则个人可在一年内申请。未及时申报或处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
2025-06-07 14:25:45
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处理工伤常见方式为单位申报或个人申请工伤认定。单位未按时申报时，个人应及时自行向劳动局申请工伤认定，以确保权益不受损。选择处理方式需根据单位是否主动申报及申报时间决定。
2025-06-07 14:43:59
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手指划破算工伤。操作如下：1.单位30天内申报工伤，后续由工伤保险机构处理赔偿；2.单位未申报，个人需在一年内自行向劳动局申请工伤认定；3.无论哪种情况，均需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级获得相应赔偿。若单位未交工伤险，赔偿由单位承担。
2025-06-07 14:44:02
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