不交社保被员工告了，公司要怎么处理？

更新时间：2025-06-07 16:14:03

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公司不交社保被员工告，需积极配合处理。依据《劳动合同法》，劳动监察部门可监督社保缴纳，责令改正。不及时处理可能导致法律纠纷、罚款及声誉损失。

2025-06-07 15:40:47

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公司不交社保常见处理为补缴社保、接受罚款。选择处理方式需根据违规程度及员工诉求，轻微违规可协商补缴，严重则需按法律程序接受处罚并整改。

2025-06-07 16:13:40

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公司不交社保需处理。具体操作：1.立即核查社保缴纳情况；2.与员工沟通，协商补缴方案；3.如被劳动监察部门查处，按要求整改并缴纳罚款；4.完善公司社保管理制度，避免再次违规。

2025-06-07 16:14:03

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