如果员工找人替班发生意外，公司应不应该赔偿？

更新时间：2025-06-07 16:16:02

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公司应赔偿。依据《工伤保险条例》，员工在工作时间受伤属工伤，公司需承担医疗费及赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。

2025-06-07 16:09:24

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常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若事实清楚，双方可协商；若协商不成，建议通过法律途径解决，以确保权益得到保障。

2025-06-07 16:15:50

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公司应赔偿。具体操作：1.立即送医并垫付医疗费；2.收集证据，如监控、证言等；3.报告工伤，协助员工申请工伤保险赔偿；4.若员工或其家属要求额外赔偿，可协商或建议走法律程序。

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