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私人饭店工作5年被老板辞退，能否得到补偿？
更新时间：2025-06-07 16:32:02
问题描述：
私人饭店工作5年被老板辞退，能否得到补偿？
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您被私人饭店辞退，有权获得补偿。依据《民法典》，经济性裁员或无过失辞退应获至少一月工资赔偿；违法辞退则需按经济补偿标准的二倍支付。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
2025-06-07 16:11:19
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被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与老板协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，根据《民法典》要求赔偿。
2025-06-07 16:31:55
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被私人饭店辞退，常见处理方式是协商或诉讼。建议先与老板协商，协商不成再通过法律途径提起诉讼，根据辞退性质要求相应赔偿。
2025-06-07 16:32:02
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被辞退可索赔。操作如下：1. 收集工作证明、辞退通知等证据；2. 与老板协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可提
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